Esta pandemia ya se está haciendo demasiado larga, y está contribuyendo a conformar un nuevo paradigma laboral. Los fenómenos emergentes y sus causas han hecho surgir en EEUU lo que se conoce como la “Gran Renuncia” o “Gran Dimisión” (éxodo de los trabajadores que abandonan voluntariamente sus empleos), mayor que nunca y relacionada con diversas causas
https://www.emccspain.org/entrevistas/entrevista-alfonso-munoz-cobo/
(Entrevista aparecida en el NEWSLETTER EMCC, España – Febrero-Marzo, 2022)
Si eres de este tipo de manager, tengo una mala noticia para ti, o mejor dicho, dos: la primera es que es imposible, nadie controla TODO. La segunda es aún peor, y es que vas a vivir una vida miserable en el trabajo …no te lo crees?.
Como miembro del «Grupo de Trabajo sobre SUPERVISIÓN», de EMCC España, llevamos a cabo una actividad mediante webinar el 23 de Septiembre de 2021. EMCC es plenamente partícipe de la necesidad de supervisión de coaching para sus asociados, y la labor del grupo de trabajo es dar a conocer, impulsar y participar a todos los asociados y coaches que quieran saber más en relación con esta disciplina, que en otras asociaciones de coaching está todavía despegando.
